率先啟動2021年新型功能材料產(chǎn)業(yè)集群“雙招雙引”活動；

致信廣大人才，誠邀八方英才來銅共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來；

創(chuàng)新創(chuàng)建“貴人服務(wù)·一視同仁”銅仁營商環(huán)境品牌；

銅仁市級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊外出招商、其他副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴省外考察對接；

銅仁市委書記陳昌旭帶隊考察江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司。

一大批企業(yè)慕名而來，新項目相繼落地，人才資源加速匯聚；

……

近年來，銅仁市堅持把招商引資招才引智工作作為“一把手”工程，深入實施實體經(jīng)濟三年攻堅行動，全力推動全市產(chǎn)業(yè)招商大突破、營商環(huán)境大提升；大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，瞄準“引、育、用、留”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加速高端才智集聚，最大限度激發(fā)全市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，努力為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

銅仁市委副書記、市長皮貴懷調(diào)研梵天菌業(yè)研發(fā)中心。

打好“組合拳” 廣聚賢才闖新路

5月28日至6月2日，市委分管領(lǐng)導(dǎo)率市投資促進局、市人社局、市工業(yè)和信息化局、市科技局、思南縣、大龍開發(fā)區(qū)等相關(guān)負責人，奔赴長沙、北京、深圳、東莞開展“雙招雙引”工作，就人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、新能源新材料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、現(xiàn)代化工等，先后考察了湖南宸宇富基新能源科技有限公司、華高控股集團、中國水電建設(shè)集團新能源開發(fā)有限責任公司等企業(yè)，拜訪了清華大學(xué)材料學(xué)院、中南大學(xué)等985高校和工信部、中國管理科學(xué)研究院所屬科研院所，結(jié)合銅仁“四新”抓“四化”發(fā)展之需和新能源新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展思路進行了深入交流洽談，進一步宣傳銅仁市“1+3+N”工業(yè)發(fā)展情況，重點推介了新能源新材料等特色優(yōu)質(zhì)資源，讓更多企業(yè)家和有才之士共享銅仁所帶來的發(fā)展機遇。

銅仁市2021年新型功能材料產(chǎn)業(yè)集群“雙招雙引”活動在中南大學(xué)啟動。

在此期間，大龍開發(fā)區(qū)與宸宇富基新能源科技有限公司簽訂了年產(chǎn)3萬噸負極材料建設(shè)項目合作協(xié)議；中國水電建設(shè)集團新能源開發(fā)有限責任公司與思南縣簽訂了120MW風電項目合作協(xié)議；貴州梵凈山投資控股集團有限公司與中國管理科學(xué)研究院現(xiàn)代裝備與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究所簽署了合作建設(shè)銅仁市杜仲科技產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略框架協(xié)議……

一些企業(yè)也紛紛表示將利用政策、資源、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，進一步與銅仁攜手合作。與此同時，銅仁市拋出“橄欖枝”，分批次進入中南大學(xué)、貴州大學(xué)等高校開展人才招引，計劃引進產(chǎn)業(yè)重點人才1100名以上，目前意向性來銅就業(yè)近千人。

這是銅仁市全力以赴招項目、引資金，聚賢才、積智慧，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入生機活力、積蓄發(fā)展動能的一個縮影。

將招商引資和招才引智齊頭并進，是銅仁高質(zhì)量發(fā)展的又一新舉措。

全市2021年產(chǎn)業(yè)大招商暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議指出，要突出重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域、重要平臺招商，推動項目早落地、投產(chǎn)，推動項目建設(shè)取得新突破，為闖新路、開新局、搶新機、出新績，確保“十四五”開好局、起好步提供更有力支撐。

各級領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶隊外出開展招商、考察、對接企業(yè)、簽約項目。一系列招商引資、招才引智的新辦法、新舉措開始實施……

貴州省重大工業(yè)項目集中開工儀式銅仁分會場。

一批批項目落地，在高質(zhì)量實施“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、數(shù)智活市、文化興市、和諧穩(wěn)市”五大工程，推動“一區(qū)五地”邁上新臺階、實現(xiàn)新突破，奮力譜寫百姓富、生態(tài)美多彩貴州新未來的銅仁篇章新征程上，銅仁對人才的渴求比以往任何時候更為迫切。

在貴州省首個“人才日”之際，銅仁市委書記陳昌旭，市委副書記、市長皮貴懷，共同向廣大人才朋友致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，發(fā)出愛才、敬才、惜才的銅仁強音。而銅仁組織人事部門更是超前謀劃，做足“智力文章” 營造聚才“強磁場”，圍繞人才“引、育、用、留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多渠道抓實人才引進，多維度推進人才培育，多領(lǐng)域布局人才平臺，多舉措優(yōu)化人才服務(wù)，不斷盤活人才存量、擴大人才增量、做大人才總量、提升人才質(zhì)量，人才工作取得創(chuàng)新性成效。

當前，邀請中國人民大學(xué)編制了《銅仁市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，“十四五”期間，全市人才資源總量計劃突破75余萬，十一大特色農(nóng)業(yè)、十大工業(yè)、十大創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)業(yè)和重點領(lǐng)域人才有序?qū)崿F(xiàn)倍增。

黔東工業(yè)集聚區(qū)一角。

人才和項目相得益彰、互相成就。近年來，銅仁市培育了中偉、紅星錳業(yè)、匯成新材料等一大批上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集聚發(fā)展，形成了獨具黔東特色的黔東工業(yè)集聚區(qū)，造就了鄧應(yīng)明、趙應(yīng)黔等一批優(yōu)秀企業(yè)家，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展加注了新能量。

深化“放管服” 筑巢引鳳顯活力

今天招來的商、引來的資，就是明天的新產(chǎn)業(yè)；今天招來的才、引來的智，就是明天的新動能。

如何轉(zhuǎn)型升級，突破瓶頸，促進高質(zhì)量發(fā)展？

銅仁決策層清晰地認識到，要實現(xiàn)招項目、引人才五促共贏，對內(nèi)要抓好統(tǒng)籌安排，持續(xù)用力久久為功涵養(yǎng)人才生態(tài)、優(yōu)化營商環(huán)境，出臺服務(wù)人才、項目落地相關(guān)政策，形成“雙招雙引”的濃厚氛圍，打造人才、經(jīng)濟“高地”；對外要積極宣傳我市的優(yōu)勢和環(huán)境，統(tǒng)一招引政策口徑，積極做好服務(wù)對接相關(guān)工作，堅持項目和人才一起抓，讓人才各得其所盡展其長，讓企業(yè)更好地落地、投產(chǎn)、發(fā)展。

近年來，銅仁市不斷優(yōu)化營商環(huán)境，特別是今年來，銅仁市堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，緊扣省委“一二三四”工作思路，圍繞“四新”抓“四化”，印發(fā)了《銅仁市打造‘貴人服務(wù)·一視銅仁’品牌建設(shè)高質(zhì)量營商環(huán)境三年行動工作方案（2021—2023年）》明確了未來三年銅仁營商環(huán)境行動方向，進一步打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效便捷的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)化企業(yè)開辦服務(wù)、提高項目開工建設(shè)效率、打造開放包容、富有活力的市場環(huán)境，提倡像尊重科學(xué)家一樣尊重企業(yè)家、像尊重老師一樣尊重企業(yè)老板，讓投資者在銅仁辦事一路綠燈、事業(yè)一路紅火。

當前的銅仁不斷釋放動力活力，呈現(xiàn)出政治生態(tài)好、自然生態(tài)好、人才生態(tài)好和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、營商環(huán)境好、發(fā)展勢頭好的良好氛圍，形成了全市上下齊心協(xié)力大抓發(fā)展的強大合力。

“當?shù)囟悇?wù)部門經(jīng)常上門為我們宣講最新的稅收政策和進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高了我們辦稅人員的辦稅能力和水平，還為我們企業(yè)開通了‘綠色通道’，提供個性化辦稅服務(wù)，壓縮辦稅流程、縮短了辦稅時間，讓我們切實享受到了稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約了300萬余元。”貴州大龍匯成新材料有限公司財務(wù)經(jīng)理楊勝標這樣告訴記者。

華高控股集團相關(guān)負責人經(jīng)過前期與銅仁方面對接項目相關(guān)事宜后感慨：“別人說好不算好，去了才知道是真的好。銅仁值得信賴！”

當好“服務(wù)員” 挖掘潛能開新篇

出臺《銅仁市關(guān)于加強招商引資與招才引智有機融合的意見》，堅持招商與招才引智相結(jié)合，不斷擴大招引成果。銅仁市不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)配備，各級各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭、組織精干力量訪企業(yè)、進車間，全程提供“保姆式”服務(wù)，全力營造“親商、愛商、護商、重商”的良好氛圍。

引進一個人才團隊、做出一個龍頭企業(yè)、帶出一個產(chǎn)業(yè)。2014年9月，中偉新材料股份有限公司在銅仁成立，以中國工程院院士團隊為代表的院士科研工作站，研發(fā)隊伍超過300人的中偉研究院，打造了“五位一體”的研發(fā)創(chuàng)新體系；公司聯(lián)合香港科技大學(xué)、中南大學(xué)等知名高校打造的研發(fā)基地，以產(chǎn)學(xué)研合作強化動能。在強有力人才團隊的加持下，企業(yè)產(chǎn)品進入全球核心鋰電池供應(yīng)鏈體系，2020年鋰電池前驅(qū)體材料出貨量穩(wěn)居全球行業(yè)第一名，全球市場占有率達到25%。2020年12月23日，中偉新材料股份有限公司成功上市，實現(xiàn)了銅仁市本土企業(yè)在A股上市零的突破。

有了中偉成功上市的經(jīng)驗，目前，針對正在籌備上市的貴州重力科技環(huán)保有限公司等2家擬上市企業(yè)，當?shù)叵嚓P(guān)部門也積極做好服務(wù)工作。“一站式”跟蹤服務(wù)、“手把手”專業(yè)輔導(dǎo)……貼心的服務(wù)讓企業(yè)上市“無憂”。

良好口碑，就是吸引力和準入證。位于大龍開發(fā)區(qū)德龍新區(qū)的芳蓉服飾，其老板吳吉芳是湖南人，經(jīng)過在銅仁投資的湖南籍企業(yè)家朋友的介紹，他決定到銅仁投資興業(yè)。憑借在沿海地區(qū)從事服裝加工業(yè)的技術(shù)和人脈資源，落戶銅仁一年多以來，吳吉芳的公司發(fā)展一直很順利，目前已經(jīng)進入大龍開發(fā)區(qū)規(guī)上企業(yè)，引回了一批在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也為當?shù)厝罕娞峁┝司蜆I(yè)崗位，培養(yǎng)了一批服裝加工技術(shù)人才。

如今，越來越多的優(yōu)秀企業(yè)和人才選擇銅仁、落戶銅仁、建設(shè)銅仁、愛上銅仁，為銅仁高質(zhì)量發(fā)展增添新的動能和活力。

接下來，銅仁市將瞄準重點區(qū)域，準確把握國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略部署，把粵港澳大灣區(qū)、長三角地區(qū)、京津冀地區(qū)、成渝雙城經(jīng)濟圈等作為招商引資招才引智重點區(qū)域，深化與東莞、蘇州等地的友好合作，為推動高質(zhì)量發(fā)展、加快實現(xiàn)“一區(qū)五地”奮斗目標作出新的更大貢獻，全力以赴書寫百姓富、生態(tài)美的貴州新未來銅仁篇章。（圖/文 盧櫻悒、楊勝花、趙盼弟） 

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