日前，貴州省委老干部局副局長、貴州老年大學黨委委員、副校長保安華一行在黔西南州開展“老干部工作助推老齡事業發展”和“大數據背景下離退休干部黨的建設工作的探索與思考”專題調研并分別召開座談會。省衛健委原副主任、一級巡視員，省委主題教育第五巡回指導組副組長皮宇飛應邀到會開展調研指導。州委組織部副部長、州委老干部局局長、州委非公有制經濟組織和社會組織工委書記劉卓剛主持座談會。

座談會現場。

上午，召開“老干部工作助推老齡事業發展”專題調研座談會，州委老干部局、州老年大學、州民政局、州衛健局及興義市、興仁市委組織部（老干部局）立足職能職責，根據工作實際，逐一圍繞人口老齡化背景下助推老齡事業高質量發展主題，作了深入交流發言，提出了意見建議。皮宇飛表示，要深刻認識和把握新時代老干部工作的規律，梳理出老干部工作與老齡事業的共性問題，加強比較，提供借鑒，力爭實現互融互促；要充分發揮老干部工作的組織優勢和制度優勢，推動老干部服務工作不斷向社會老年人群體輻射；要堅持面向基層、面向農村，找好切入點，充分發揮好“鄉賢”、基層老齡協會的作用，有效提高社會老年人的組織化程度。

保安華強調，要認真實施積極應對人口老齡化國家戰略，把積極老齡觀、健康老齡化理念有機融入老干部工作高質量發展的全過程，正確看待人口老齡化現象，提高站位、凝聚共識，認真書寫好為老服務這篇“大文章”；要強化系統思維，把基層豐富實踐經驗總結推廣好，順應新時代老干部工作高質量發展規律，更好滿足廣大離退休干部的新需求，真正做到“讓黨放心、讓老同志滿意”；要找準老干部工作助推老齡事業發展的切入點、融合點，充分發揮離退休干部黨組織的凝聚作用、先進典型的示范作用、“文化養老”的平臺作用和涉老社團的吸納作用，圍繞中心、服務大局，引導廣大老同志離崗不離黨、退休不褪色。

下午，召開“大數據背景下離退休干部黨的建設工作的探索與思考”專題調研座談會，州委直屬機關工委、州委黨校、州工信局及部分離退休干部黨支部書記代表作了現場交流發言，介紹工作開展情況，分析存在的困難和問題，提出工作意見建議。

保安華表示，黔西南州離退休干部黨建工作具有重視程度高、老干部政治素質高和工作質量高的鮮明特色，值得充分肯定。他強調，要堅持在政治引領上走深走實，持續抓好離退休干部黨組織“三項建設”，以開展主題教育為契機，組織引導廣大離退休干部要在作用發揮上量力量行，按照自覺自愿盡力而為、量力而行的原則，根據老同志的興趣愛好、身體條件等，動員引導他們持續為黨和人民的事業增添正能量；要在精準服務上用心用情，全面落實“兩項待遇”，完善“一人一策”服務保障機制，加強對特殊困難離退休干部的幫扶，進一步增強他們的獲得感、幸福感；要在品牌打造上又新又實，持續拓展“先鋒黔老”等五大品牌的內涵，積極打造具有黔西南特色的獨特品牌；要在制度機制上落地落實，持續落實好離退休干部榮譽退休等制度，為做好老干部工作打下堅實基礎。

就貫徹落實好專題調研座談會精神，劉卓剛要求，全州各級老干部工作部門要認真抓好中央、省委、州委重大決策部署的貫徹落實，以本次調研座談會的召開為契機，進一步提高政治站位，強化使命擔當，拿出務實舉措，持續推進離退休干部黨組織“三項建設”，全面落實“兩項待遇”，用心用情、精準服務，積極為廣大老同志發揮作用搭建平臺、搞好服務、提供保障，努力為助推老齡事業發展充分發揮好新時代老干部工作的示范、引領、助推和帶動作用。（文/圖 徐國林、保雪）

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