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黔西南:“323”工作法助推老干部工作與老齡事業發展互融互促

2023年06月12日15:09 |
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近年來,黔西南州各級老干部工作部門緊緊圍繞“讓黨放心、讓老同志滿意”的工作目標,聚焦“323”工作法,用力推進“三項建設”,用心落實“兩項待遇”,用情發揮“三大優勢”,老干部工作對老齡事業發展的示范、引領、帶動和促進作用得到進一步凸顯。

找準“關鍵點”,用力推進“三項建設”。抓牢政治建設,鑄忠誠之“魂”。引導他們深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,帶動社會老年人群體感黨恩、聽黨話、跟黨走;發揮2.5萬余名離退休干部的影響力、感召力、塑造力,引領廣大社會老年人緊跟形勢、與時俱進,始終保持與黨同心同德同向,著力營造在互動中相互融合、在融合中凝聚共識、在共識中助力發展的良好氛圍。抓實思想建設,固育人之“本”。采取培訓輔導、調研座談、送學上門、主題宣講等形式,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,教育引導離退休干部持續強化黨的創新理論武裝,筑牢思想根基,增強思想自覺、政治自覺、行動自覺,并充分發揮離退休干部的模范、表率作用,引領社會老年人厚植愛黨愛國愛社會主義情懷,不斷夯實黨的執政基礎。2022年以來,共舉辦離退休干部黨支部書記(委員)示范培訓班14期,開展系列調研44次、送學上門300余次,服務老干部進機關、進社區、進企業、進農村開展主題宣講330余場(次)。抓好組織建設,強實干之“基”。深化鞏固離退休干部黨支部標準化規范化建設成果,率先探索建立異地離退休干部黨支部24個,分別授牌命名11個州級、20個縣級示范性離退休干部黨支部,發揮好全州206個離退休干部黨組織的戰斗堡壘作用和1.28萬余名離退休干部黨員的先鋒模范作用,做實做細13個涉老社團的服務管理工作和社團成員的思想教育工作,保障老干部學習有載體、活動有平臺。示范引領在社區老年人團體、協會組織、興趣社團中逐步探索建立黨組織,形成專門針對社會老年人黨員的教育管理服務模式,不斷增強了基層黨組織對社會老年人的組織、宣傳、凝聚和服務功能。

立足“落腳點”,用心落實“兩項待遇”。強組織,落實政治用心。全面組織落實離退休干部學習閱讀文件、參加重要會議與重大活動、參觀學習、定期通報、征訂黨刊黨報、走訪慰問等制度,進一步增強離退休干部的政治榮譽感,使他們始終成為社會老年人群體中的一支中堅力量,引領廣大社會老年人緊跟形勢、傳遞正能量、維護社會和諧穩定。強保障,落實生活待遇用心。全面落實離退休干部特需費、醫療補助費、生活費、高齡補貼、困難幫扶、健康體檢、辦理就醫“綠色通道”卡等生活待遇,修訂完善《州直單位特殊困難離退休干部幫扶基金管理使用辦法》,推進離退休干部生活待遇與社會養老、醫療保障制度有效銜接,與經濟社會發展水平同步接軌,帶動社會化養老機構、人員始終帶著責任、帶著感情為社會老年人提供失能防范、緊急救援、基礎醫療、康復護理、生活照料等貼心服務,使他們共享改革發展成果。推介聯合公安部門拍攝的防電信詐騙視頻《<反詐小論談>退休養老可能遇到的那些事》在學習強國平臺播出,對退休養老可能遇到的詐騙類型進行揭底曝光,剖析身邊的實際案例,提高宣傳力度,提醒廣大老年人群體提高警惕,共同筑牢反詐防詐“防火墻”。強帶動,托舉文化養老用心。以有效實施《黔西南州干部榮譽退休工作制度》《中共黔西南州委老干部局局務會成員聯系州直單位廳級(實職)離退休干部制度》《黔西南州老干部社團管理辦法(試行)》為契機,示范帶動更多社會老年人積極開展老年攝影、書畫、詩詞、楹聯、歌舞等文藝創作,更加豐富老年人精神文化生活,用“文化養老”托起更加絢麗的“夕陽紅”。

營造“閃光點”,用情發揮“三大優勢”。抓服務,揚優勢。憑借老干部工作部門的組織優勢,按照盡力而為、量力而行自覺自愿的原則,根據老干部的健康狀況、興趣愛好、經驗閱歷、專業特長等情況,服務保障好離退休干部和廣大“五老”充分發揮自身的政治、經驗和威望“三大優勢”,在宣傳黨的路線方針政策、傳播優秀傳統民族文化、排查化解矛盾糾紛、關心下一代、助力鄉村振興、參與社會治理、創建文明城市等方面為黨和人民的事業增添正能量,使他們真正成為推動發展的“助力器”、化解矛盾的“潤滑劑”、凝聚力量的“粘合劑”,積極為社會老年人群體貢獻余熱提供示范、做好榜樣、當好表率。抓典型,營氛圍。積極選樹培育先進典型,采取線上線下相結合的方式,大力宣傳全國全省老干部工作“雙先”代表、“最美五老”、全國普法教育先進工作者的先進事跡,在全州老干系統形成“尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史,愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富”的良好氛圍,示范帶動社會廣泛營造尊老、敬老、愛老、助老、護老的良好風尚。抓陣地,強關懷。推動老年大學、老干部活動中心、“五老”工作室、“銀齡”志愿服務隊、涉老社團及協會組織、“一網一微一平臺”等線下線上陣地的規范化建設,逐步優化“老有所教、老有所學、老有所樂”的老年友好型社會文化環境,為老干部提供良好的學習、娛樂和發揮作用空間;抓好人文怡情關懷,推動已建的涉老陣地有序、無償地向社會老年人群體開放,有效緩解社會老年人學習場所緊張、學習資源供給不足等問題,將黨和政府的關心關愛有效傳遞到社會老年人群體中去,讓他們享受到好政策、感受到陽光溫暖。(徐國林)

(責編:吳鋒、陳康清)

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