人民網安順11月2日電 （王秀芳）11月2日，記者從安順市召開的新聞發布會上獲悉，“安心干”人力資源開發和價值提升數字服務平臺（以下簡稱“‘安心干’平臺”）注冊使用人數已達79.3萬人，已開展就業服務29.8萬人次，幫助實現更高薪資就業8900多人。

新聞發布會現場。安順市委宣傳部供圖

近年來，聚焦高質量充分就業，安順市積極探索打造“安心干”平臺，利用大數據賦能群眾好就業、就好業。今年4月，在首屆貴州省人力資源服務大賽中，“安心干”平臺榮獲貴州省2023年人力資源服務創新金獎，并進入第二屆全國人力資源服務大會——人力資源服務創新大賽復賽。

據了解，為讓群眾在線擇優選崗，“安心干”平臺充分發揮數據多維度互通、多場景共用的優勢，與省內外124家用工企業、16家人力資源機構、8個產業園區簽訂勞務崗位供需協議，累計收集和挖掘崗位信息20余萬個。

同時，建立完善“以薪資評估精準匹配崗位、以職業培訓提升技能水平、以低收入務工群眾為重點開展優崗轉化”三大價值提升體系，進一步促進更高質量就業。充分運用大數據手段，創新推出人身意外保險、補貼政策咨詢、醫保業務辦理等“十大貼心服務”，全力保障外出務工群眾各項權益。

此外，“安心干”平臺還在全國率先采用“政府授權+數據主體授權”的雙授權模式，搭建“數據平臺+服務檔案”新模式。務工人員只須按照“一事一錄”完成填報，檔案即可智能排序歸檔、自動生成檢索，直接進入人力資源數據“云”庫管理。目前，該平臺已建立務工人員檔案4.36萬份。

安順市相關負責人表示，將不斷健全就業促進機制，持續推廣應用好“安心干”平臺，在推動合作共享、優化崗位供給、加強優崗轉化、強化技能培訓、優化服務流程、完善平臺功能、建好“安心工坊”等方面加大力度，持續促進群眾高質量充分就業增收。

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