前不久，全國博士后管委會辦公室公布了2023年博士后科研工作站新設站備案單位名單，坐落于銅仁市的貴州金瑞新材料有限責任公司（以下簡稱金瑞新材料）榜上有名——這是銅仁市獲批的第六家博士后科研工作站。如何助推本地博士后科研工作站進行成果轉化？國家稅務總局銅仁市稅務局的做法是——以經營主體需求為導向，圍繞當地重點產業，加強部門協同，發揮資源共享和整合作用，為科技成果從實驗室躍上生產線賦能。

特困企業變身新材料領域“新秀”

從曾經的國務院國資委掛牌督辦的特困企業，變身新材料領域的“新秀”，貴州金瑞新材料有限責任公司以每月產生一項“黑科技”的速度，重新站上新的產業“風口”。

“你看，我們通過手部溫度就可以‘切冰’?！弊哌M金瑞新材料博士后科研工作站的產品展示廳，公司錳資源高效利用工程技術研究中心研究員汪朝武，用手拿著厚度僅0.03mm的石墨烯薄膜兩端，瞬間在一塊5cm厚的堅冰上切開了3mm的口子。筆者在展示廳里看到，除了廣泛應用于航空航天、新能源汽車和手機的散熱領域的氧化石墨烯粉體，這里還有電池用氧化錳、高純硫酸錳等錳基新材料，1/2的區域展出的都是公司近半年來研發的新品。

圖為國家稅務總局碧江區稅務局到企業查看車間情況并宣傳稅收政策。劉晗杰攝

金瑞新材料總經理陳曉智介紹，他們公司一直致力于自主研發新材料，2016年9月建立了研究中心，2024年6月新設博士后工作站，目前擁有專利56項。在研發過程中，稅務部門聯合科技、工信等部門，常態化提供各項政策輔導。據統計，金瑞新材料近3年累計享受先進制造業企業增值稅加計抵減近150萬元，享受研發費用加計扣除政策優惠近6000萬元。“政策紅利一定程度上推動了我們加快科研成果轉化的步伐?！标悤灾钦f。

為更好推動企業設立的博士后科研工作站開展創新成果有效轉化，銅仁市稅務局不僅專門編寫發布包含9類74條內容的《鼓勵科技創新企業所得稅優惠指引》，同時對專精特新企業、行業“小巨人”企業、單項冠軍企業等科技創新主體實施清單化管理，并通過加強與科技、工信等相關部門和本地高等院校的溝通協調，建立支持科技創新稅收優惠政策落實聯合工作機制，激勵企業持續加大研發投入力度，不斷攻克新技術。

普通山茶油深加工后價格攀升5倍

初秋時節，位于玉屏侗族自治縣朱家場鎮桐木村的油茶精深加工廠內，彌漫著濃郁的茶油香氣，整個低溫冷榨車間一派繁忙。經過多道工序，一瓶瓶山茶油從生產線上新鮮“出爐”。

發展新質生產力，關鍵在科技創新，方向為產業升級。貴州黔玉油茶開發有限公司（以下簡稱黔玉油茶公司）作為國家級重點林業龍頭企業，先后組建了油茶研發中心、博士后工作站等科技服務平臺，先后攻克了油茶輕基質芽砧育苗嫁接技術、豐產營林和低產林改造分子設計技術、油茶高值精深加工和產業鏈延長創效技術等，獲得國家發明專利5項、省級科技進步獎2項，全面破解了玉屏油茶發展面臨的技術難題。黔玉油茶公司副總經理田維寬告訴筆者，經過反復試驗，博士后工作站利用生物全酶法，成功將黔玉山茶油加工為“黔玉山茶二酯油”，市價是普通山茶油的5倍。

圖為國家稅務總局貴州大龍經濟開發區稅務局“黨員稅管家”走進企業生產車間開展涉稅費輔導。銅仁稅務局供圖

在黔玉油茶公司博士后工作站研發新技術的過程中，玉屏侗族自治縣稅務局多次主動聯系當地自然資源、發改等部門，圍繞油茶項目特點，開展產業分析，讓精細稅費服務提前“進場”。該局還成立專家團隊，對油茶產業鏈條中涉及的良種選育、低壓冷溫技術萃取、食品行業應用、保健醫藥領域應用和日用化妝品應用等多個環節開展分析，圍繞農副產品稅收優惠政策、涉稅風險防范等方面，梳理出28個稅費疑難問題，并分級分類研究對策，為推動傳統油茶向精、深、特方向發展提供更具指導性的納稅服務。

博士創辦企業產值超4000萬元

在各部門的協同努力下，銅仁市近年來以發展科技創新為導向，致力于優化服務體系和營商環境，吸引了一批擁有核心技術的創新人才攜帶科研成果在銅仁創辦企業，讓科技成果從實驗室躍上生產線。銅仁學院博士李學鵬以自己和團隊研發的“砷化鋅電子信息材料關鍵技術”，創辦了大龍京恒新材料有限責任公司，公司產值超4000萬元，成為國內新型功能材料中半導體行業用砷化鋅電子產品的最大生產商。

據了解，銅仁市稅務局深化產學研一體化服務，與當地政府部門及時進行信息共享，編制重點科研項目名單，并據此建立科技“項目庫”“需求庫”，利用稅收大數據分析研判不同科研項目的涉稅需求，提供精準的政策輔導，支持來自高校和科研院所的創新人才根據其研究方向、預期成果及發展潛力，聯合地方企業開展科技項目落地，推進科研成果在合作企業就地轉化。目前，銅仁市稅務局已立項支持博士科研項目10余項。

銅仁學院銅仁市文化科技產業創新研究中心辦公室主任、博士吳運東表示，稅務部門定期就大家關心的如職務科技成果轉化股權獎勵遞延納稅政策、個人以技術成果投資入股實行遞延納稅政策等進行詳細講解和輔導，對創新人才主動轉化科技成果有很強的激勵作用。目前，銅仁學院博士后工作站依托黔東地區豐富的錳、汞礦產資源及梵凈山藥用植物資源，圍繞服務地方產業轉型升級，成果產出量不斷攀升，已成為服務當地地方經濟發展的一股鮮活力量。（張聰、楊淑潔、劉梁、劉晗杰）

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