2024年，黔西南州以“黨建領(lǐng)向、服務(wù)領(lǐng)先、示范領(lǐng)航、隊伍領(lǐng)強(qiáng)”為抓手，奮力推動全州老干部工作提質(zhì)增效。

突出黨建領(lǐng)向，凝心鑄魂聚同心。以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)離退休干部黨的建設(shè)各項工作，不斷深化離退休干部政治、思想、組織“三項建設(shè)”。一是強(qiáng)化政治建設(shè)。督促指導(dǎo)全州195個離退休干部黨組織采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)與專題輔導(dǎo)、線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)廣大離退休干部衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”。二是強(qiáng)化思想建設(shè)。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，采取“集中學(xué)”“感悟?qū)W”“幫助學(xué)”“警示學(xué)”的“四學(xué)”模式，組織廣大離退休干部收看網(wǎng)上專題報告會4期，先后3次組織33人次廳級離退休干部參加省、州警示教育大會和觀看警示教育片，引導(dǎo)他們把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形，在嚴(yán)格守紀(jì)中筑牢防線。三是強(qiáng)化組織建設(shè)。以全省老干系統(tǒng)“先鋒黔老·銀齡增輝”黨建品牌為抓手，探索打造“萬峰成林處·銀齡展風(fēng)采”黨建工作品牌，舉辦離退休干部黨支部書記（委員）示范培訓(xùn)班9期，發(fā)放離退休干部黨支部書記（委員）工作補(bǔ)貼124.67萬元，到各縣（市）調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)建工作8次，成功申報創(chuàng)建第二批全省離退休干部“六好”示范黨支部4個，進(jìn)一步筑牢銀齡堡壘。12月30日，推薦上報的望謨縣新屯街道退休干部黨支部書記、望謨縣原縣長羅錦峰同志獲表彰為“全國離退休干部先進(jìn)個人”。

聚焦服務(wù)領(lǐng)先，尊老愛老暖人心。把用心用情、精準(zhǔn)精細(xì)貫穿始終，落細(xì)落實州委主要領(lǐng)導(dǎo)“五個一”工作要求，讓廣大離退休干部安享幸福晚年。一是精準(zhǔn)落實政治待遇。組織老同志傳達(dá)學(xué)習(xí)重要文件498次，參加黨委政府重要會議和重大活動58場次，1512人次。州級層面組織21名廳級老同志赴畢節(jié)市考察學(xué)習(xí)，8個縣（市）組織135名離退休干部赴州內(nèi)外考察學(xué)習(xí)；舉辦情況通報會9場次、形勢政策報告會4場次，參會老干部242人次；指導(dǎo)各級各部門舉辦干部榮譽(yù)退休儀式460余場次，協(xié)助相關(guān)部門頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章229枚，進(jìn)一步增強(qiáng)老同志政治榮譽(yù)感。二是精準(zhǔn)落實生活待遇。做細(xì)做實離休干部“一人一策”，赴蘇州、貴陽等地走訪慰問易地安置（異地居住）離休干部12名。2024年春節(jié)、重陽節(jié)等走訪慰問離退休干部8763人次，發(fā)放慰問金410.28萬元。在中華人民共和國成立75周年之際，走訪慰問離休干部44名，發(fā)放慰問金8.8萬元。發(fā)放特殊困難幫扶資金13.66萬元，惠及47名離退休干部及遺孀。三是精準(zhǔn)落實服務(wù)保障。為失能、獨居等特殊困難離休干部提供個性化服務(wù)30人次，辦結(jié)老干部來信來訪43件次，看望慰問生病住院離退休干部57人次，開展健康指標(biāo)監(jiān)測、用藥指導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)、生日慰問等服務(wù)310人次，組織1389名離退休干部開展“重陽節(jié)”暨“敬老月”文體活動，繼續(xù)支持老同志編纂各類書籍刊物，以更優(yōu)服務(wù)托起更加絢麗的“夕陽紅”。

注重示范領(lǐng)航，銀齡生輝獻(xiàn)愛心。堅持黨建帶關(guān)建，服務(wù)廣大老同志在宣傳宣講、關(guān)心關(guān)愛、鄉(xiāng)村振興等舞臺上發(fā)光發(fā)熱、老有所為。一是在宣傳宣講上強(qiáng)引領(lǐng)。服務(wù)全州各級關(guān)工委開展系列主題教育和法制宣傳教育活動1500余場次，受教育青少年45萬余人次。二是在關(guān)心關(guān)愛上出實招。服務(wù)爭取資金45.6萬元，資助農(nóng)村留守（困境）青少年、水庫移民困境青少年840名；服務(wù)爭取資金50萬元，實施鄉(xiāng)村幼兒園“研培中心”項目6個，改善辦學(xué)條件項目3個。三是在鄉(xiāng)村振興上展風(fēng)采。服務(wù)爭取資金22萬元，開展鄉(xiāng)村振興青年帶頭人科技培訓(xùn)11期1380余人；服務(wù)爭取資金50萬元，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興科技示范基地9個，帶動2000余戶8000余人增收。6月18日，省關(guān)工委主任、省政協(xié)原主席王正福同志在冊亨縣、望謨縣調(diào)研時對我州關(guān)心下一代工作作出批示肯定。12月9日，黔西南州關(guān)工委《“五創(chuàng)五助”助力鄉(xiāng)村振興》獲中國關(guān)工委評為全國關(guān)工委27個助力鄉(xiāng)村振興工作品牌優(yōu)秀案例之一。

賦能隊伍領(lǐng)強(qiáng)，守正篤行踐初心。緊扣“讓黨組織滿意，讓老干部滿意”目標(biāo)，著力鍛造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的過硬隊伍，推動各項工作提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)數(shù)字賦能。持續(xù)推進(jìn)“一網(wǎng)一微一平臺”建設(shè)，做好“數(shù)字黔老”服務(wù)管理平臺的運行維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”制度，各類信息獲中央、省、州媒體刊用830余條。組織拍攝離退休干部牢記初心使命、積極發(fā)揮作用的先進(jìn)典型事跡視頻8個，展示新時代廣大離退休干部的良好精神風(fēng)貌。二是激勵擔(dān)當(dāng)作為。堅持用事業(yè)鍛煉人、用感情凝聚人、用發(fā)展激勵人，1名局務(wù)會成員晉升三級調(diào)研員，5名科級干部試用期滿考察轉(zhuǎn)正，爭取事業(yè)工勤編制安置退役軍人1名，1名事業(yè)工勤中級工獲聘高級工。舉辦老干部工作者、關(guān)工委工作者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，提升履職能力。三是從嚴(yán)管黨治黨。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，強(qiáng)化對干部職工的監(jiān)督管理，培樹求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。（張維）

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