今年，貴州省畢節市赫章縣人社局聚焦重點群體，積極推行“崗位需求+技能培訓+就業服務”項目化培訓，進一步提升職業技能培訓提質增效，助力群眾持續穩定增收。

培訓育嬰員。

針對就業意愿對象的精準，增強崗位需求培訓的針對性。聚焦重點群體，通過深入調研、精準摸排，全面掌握各類群體的就業培訓意愿及市場崗位需求，分類建立培訓對象信息庫，確保每一項培訓活動都瞄準有明確就業意愿的群體，讓培訓內容更貼合學員的實際就業目標。

針對培訓對象落實培訓工種的精準，提升培訓的實效性。優化培訓內容和方式，結合不同群體的特點與貼合市場需求，將培訓工種與重點群體、重點領域精準對接，努力提高培訓質量和效果，推動技能培訓與就業的深度融合，切實解決好培訓工種與學員匹配度不高的問題，讓學員所學技能直接對接市場崗位需求，有效增強了培訓的實效性。

培訓建筑砌筑工。

針對就業服務的精準，提升職業技能培訓重要性。緊緊圍繞學員培訓意愿和企業用工需求，以“先定崗”“再訂培”的方式，為學員提供崗位推薦，確保所學技能與崗位要求精準對接。同時，建立培訓后跟蹤服務機制，督促培訓機構按要求對培訓學員進行就業跟蹤及崗位推薦6個月以上，讓學員從“學到技能”順利過渡到“用好技能”，努力提高職業技能培訓質量，切實將培訓成果轉化為就業實效。

截至目前，赫章縣已開展各項技能培訓4570人次，其中培訓“赫章建工”1803人次、“夜郎管家”656人次、“夜郎鄉廚”827人次、起重裝卸機械工1048人次、無人機操作236人次。（文/圖 劉升麗）

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