一、出臺《關于進一步規范職業技能培訓管理工作的通知》（以下簡稱《通知》）的背景是什么？

為貫徹落實國家和人社部系列文件，2025年4月，我廳會同省財政廳共同印發《貴州省就業補助資金管理實施辦法》（黔財社〔2025〕52號），對我省職業技能培訓補貼發放對象、相關流程作出更新和完善。為完善業務經辦相關制度，我們配套制定了《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規范職業技能培訓管理工作的通知》，對黔財社〔2025〕52號進行有效補充，形成了閉環管理文件。

二、《通知》的主要內容是什么？

一是調整優化職業技能培訓需求指導目錄。新目錄重點聚焦“六大產業基地”發展、就業培訓聯盟建設關聯的行業企業技能人才需求，將制造業、“一老一小”領域、數字經濟領域等涉及的工種調整為急需緊缺和一類工種，提高補貼標準，目的是通過政策導向引導行業、企業及市場進一步強化重點領域技能人才隊伍建設。新發布《貴州省職業技能培訓需求指導目錄》（2025年版）共涉及職業（工種）673個，未列入目錄的工種參照三類工種進行補貼。

二是對培訓考核評價相關指標進行量化。明確培訓結業考核內容要兼顧理論和實操能力，實操能力占結業考核比重不少于50%；并有適當難易區分度，理論考核主觀題分值占總分值不得少于30%。

三是對培訓師資認定工作調整優化。文件中對培訓師資認定條件進行補充完善，各地面向企業、行業、高校和科研機構聘請的具有豐富生產實踐經驗和技術專長的高技能人才、專業技術人才、少數民族技藝（非遺）傳承人、能工巧匠等，可直接認定其培訓師資。

三、《通知》的主要創新有哪些？

一是要求各地將本地區可面向社會開展職業技能培訓的機構匯總形成目錄，在本級官網公布，方便勞動者進行查詢。

二是《通知》鼓勵有條件的縣區引入第三方監督機制，對所轄培訓和評價機構、對象、過程、質量、補貼資金申領發放等環節實施常態化跟蹤管理和評估。

三是為節約勞動者培訓成本，《通知》支持可將住建、市場監管、應急管理等行業主管部門規定的培訓教材、標準、課時、師資等相關教學任務納入中長期就業技能培訓課程安排。

來源：貴州省人力資源和社會保障廳官網

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