為精準對接市場用工需求，拓寬群眾就業增收渠道。連日來，貴州省銅仁市德江縣人社部門聯合職業技能培訓服務機構啟動為期15天的免費育嬰員培訓，課程覆蓋理論教學、實操訓練與考核評估全流程。

培訓現場。

在德江縣眾創職業培訓學校的育嬰技能課堂內，主講教師從嬰兒生理特性、心理發展規律切入，深入闡釋職業道德與禮儀規范，并利用仿真塑膠模型，以“手把手”教學模式，耐心傳授嬰兒撫觸、科學喂奶等核心護理技巧。60名學員聚精會神，在反復練習中仔細琢磨動作細節，逐步掌握育嬰行業的專業技能精髓。

培訓現場。

學員王玲說，“我是一名幼教行業的教師，參加本次培訓就是想要學習更多的專業知識，給我們的幼兒提供專業性的指導，讓我們的家長放心和安心。育嬰師這個職業也是一個非常不錯的職業，經過系統的培訓后，為我們以后提供更多的就業機會。”

據了解，本次培訓課程體系緊扣市場需求，構建了理論與實踐深度融合的教學模式，由資深育嬰師領銜的專業師資團隊，通過理論精講夯實基礎，借助實操演練強化技能，依托模擬考核檢驗成效，確保學員能將所學轉化為實用能力。

培訓現場。

由于現在國家全面放開三孩生育政策，育嬰員的市場需求量很大，通過系統專業的培訓，進一步提升群眾就業技能，拓寬就業和再就業渠道。德江縣眾創職業培訓學校老師嚴召霞說，“我們是根據學員的個人特點和文化結構，采用理論與實操相結合的方式，讓學員在學習當中掌握就業技能，找到就業機會。”

此次培訓是為進一步貫徹落實貴州省人社廳關于2025年實施“一老一小”領域專項培訓工作部署，提升“一老一小”領域技能培訓質效，促進養老、托育產業高質量發展。本次育嬰員培訓為期15天，120個課時，培訓結束后，學員將參與考核，合格者可獲得全國通用、國網可查的育嬰員初級職業等級證書。

培訓現場。

德江縣眾創職業培訓學校負責人陳鴻說：“我們采取本地企業直聘+省外的模式定向輸送，結業即推薦就業，并對學員進行3個月就業跟蹤服務，幫助對接省內外優質家政企業、養老機構、月子中心，自愿雙向選擇省內外就業，拓寬學員們的就業渠道。”

近年來，德江縣全力落實就業優先戰略，聚焦重點群體，積極實施大規模技能提升培訓行動，通過精準匹配培訓內容與市場需求，不斷提升培訓質效，助力群眾實現穩定就業、增收致富，為縣域經濟發展注入源源不斷的人才動力。（圖/文 王顯、張萃莉、張星星）

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