2025年，貴州省遵義市社保部門充分發揮失業保險的杠桿作用，全力推動失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助等政策紅利直達經營主體，截至目前，累計1億元“真金白銀”支持企業穩崗擴崗，惠及7800多戶參保單位及1500多名高校畢業生和青年群體。

“我們全程沒有提交一份資料，沒有跑一次腿，就收到了70多萬元的穩崗返還資金和20多萬元的擴崗補助資金。這筆錢如同‘及時雨’，直接減輕了我們的用工成本壓力，對公司的穩定運營和未來發展幫助特別大。”貴州珍酒釀酒有限公司的經辦人員欣喜地說。

這筆資金之所以能悄然精準落入企業口袋，是遵義市“免申即享”為企業減負，穩崗擴崗高效落地的生動縮影。

為幫助經營主體紓困解難、穩定和擴大就業崗位，遵義市社保部門2025年延續實施了一系列援企穩崗擴崗政策。其中，失業保險穩崗返還政策面向足額繳納失業保險費12個月以上且裁員率符合條件的企業。具體標準為：2024年未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%）；30人（含）及以下的參保企業，裁員率不高于參保職工總數的20%。對符合條件的企業，大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業則按60%的高比例返還。社會團體、基金會、律師事務所等各類參保單位參照中小微企業標準執行。該政策有效增強了企業抵御市場風險的能力，為穩定就業崗位奠定了堅實基礎，目前遵義市共發放穩崗返還資金9800多萬元。

同時，為鼓勵企業積極吸納青年就業，遵義市同步出臺一次性擴崗補助政策。政策規定，企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生以及16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并為其足額繳納工傷保險、失業保險、職工養老保險費滿3個月以上的企業和社會組織，即可按每招用1人1500元的標準獲得一次性擴崗補助資金。這一政策有效拓寬了青年群體的就業渠道，目前遵義市共發放一次性擴崗補助資金200多萬元。

近年來，遵義市將實施穩崗返還和一次性擴崗補助政策作為穩就業、保民生、促發展的重要抓手，通過數智并用、服務前置實現免申直補，推動政策紅利從“企業找政策”到“政策找企業”，企業無需主動申請、無需提交任何紙質材料，補助資金即可直接撥付到企業賬戶，這種“無感辦理、有感兌現”的經辦服務模式，最大限度激發經營主體吸納就業的積極性和主動性。

下一步，遵義市社保部門將加大工作力度，加強政策宣傳解讀與精準推送，全力做好后續批次的穩崗返還和一次性擴崗補助資金發放工作，確保符合條件的企業應享盡享、應享快享。（遵義市人社局）

分享讓更多人看到