10月11日，松桃九龍湖畔，松桃村晚·村村PK賽上演，牛郎鎮松江村與甘龍鎮坪上村拉開陣勢，用情景劇與舞蹈作品展現感人場景——

坪上村情景劇《駐村干部》講述了駐村干部李剛駐村后，帶群眾頂烈日翻山找水，用實干擔當破解旱情困局，贏得群眾信任，讓人感動。

松江村舞蹈作品《老庚助村·劃龍舟》，模擬龍舟競渡、氣勢磅礴的拼搏場景，演繹了苗鄉群眾團結奮進的精氣神，令人震撼……

光影交換，作品交織，節目設計巧妙，將“駐村干部”的實干與“劃龍舟”的團結拼搏相結合，既重現了干群同舟共濟、劈波斬浪戰貧的圖景，也展現了干群一心，奮楫爭先共同書寫鄉村振興畫卷的精氣神。

舞臺作品繪就干群一心畫卷

情景劇《駐村干部》以年輕干部李剛駐村為主線，通過“李剛駐村被村民質疑、妻子的不解與支持、帶群眾找水源抗旱贏得群眾認可”的敘事方式層層推進，展示了駐村干部的實干與擔當。

情景劇里，村民劉二狗因飲酒被磚廠辭退，遷怒于駐村干部李剛。把李剛趕出家時，還用順口溜諷刺：“駐村干部一下鄉，皮鞋擦得亮光光……開口產業閉口賬，勸完種瓜勸養羊，年年幫扶一個樣……”

李剛帶著行李去駐村，妻子哭泣送別。謝慧芳攝

李剛的不易，還有來自新婚妻子對他未度完蜜月、就去駐村的抱怨。作為黨員，李剛則耐心地解釋，得到了妻子的理解與支持。劇中，妻子楊芳說：“自己注意安全，按時吃飯，記得把羊毛衫穿上。”

李剛與妻子的故事展示駐村干部舍小家為大家的情懷，引起現場觀眾的情感共鳴。觀眾陳勇感慨地說：“作為黨員干部，必須響應組織號召，帶領群眾奔富路，而每位駐村干部背后，都有一個支持的家庭。”

駐村干部李剛帶群眾去找水。謝慧芳攝

劇情的高潮出現在干旱場景。半個月沒有下雨，村里辣椒面臨枯死。李剛當機立斷：“不能等雨了！我們得自己找水！”他帶領村民頂著烈日，組織村民奔后山找水，齊心協力抗旱保辣椒。

找到水源，清泉從水管涌出。謝慧芳攝

找水源、挖水井、裝水管……當清泉從水管里涌出時，舞臺上的村民歡呼。劉二狗激動地喊出：“李干部，您是咱們村的人！”這一刻，澆活的不僅是辣椒苗，更是干群魚水情深體現。

舞臺大屏幕背景切換，“老庚助村·劃龍舟”上演。鼓手高舉鼓槌，高聲吶喊：“劃龍船嘍……”松江矮紅龍舟隊的隊員，在雷動的鼓聲下，在舞臺上手持船槳，展現下水、劃水等動作，力量十足。

龍舟隊登臺演出。謝慧芳攝

舞臺大屏幕上，波光粼粼的錦河面，2025年全國“我們的節日·端午”主題文化活動暨中國傳統龍舟現場，松江矮紅龍舟隊龍舟如離弦之箭破水疾馳，奪得男子自由劃姿龍舟500米直道賽冠軍。

實景錄像與隊員力量十足的表演，將團結協作、奮楫爭先的龍舟精神展現得淋漓盡致，讓觀眾大呼過癮。龍建國感慨地說：“兩個節目設計巧妙，相互比拼，也交相輝映，讓我們看到了駐村黨員干部的實干，感受了駐村干部的付出，讓我們看到了干部群眾的拼搏與奮進。”

舞臺劇背后的鄉村巨變

“《駐村干部》找水的故事，也是村里解決缺水難的寫照。”楊克露是《駐村干部》的演員，也是坪上村黨支部書記。她見證了駐村干部與干群一心，實現從“用水難”到“水到家”的變化。

坪上村位于甘龍鎮東南部，平均海拔810米，距離鎮政府8公里、距松桃縣城82公里，耕地總面積2010.7畝，下轄5個村民小組，共有215戶867人。

雖然村子的森林覆蓋率達48.1％，但喀斯特地貌很快把地表的雨水“吃干榨盡”。由于地表存不住水，以前一到夏天，村民就缺水喝。為了水，村民要走3公里路挑水，缺水成為“心頭病”。

2019年，脫貧攻堅戰全面打響，村里來了脫貧攻堅隊，黨和政府的惠民政策落地坪上村，村里實現“水、電、路、訊”樣樣有，修建完善的飲水工程，解決喝水難題，家家都自來水。

《駐村干部》《老庚助村·劃龍舟》的背后，是干群一心戰貧困，帶來的鄉村巨變。2019年3月5日，松桃苗族自治縣吹響脫貧攻堅集結號，向貧困發起總攻，發起最后的沖刺，集結松桃有史以來最強脫貧戰隊。

縣處級干部到鄉鎮擔任鄉級指揮長，503名科級干部奔赴503個村（社區）擔任村級指揮長，503支脫貧攻堅隊迅速結集、5337名黨員干部下沉戰貧一線，10415名干部結對幫扶。

干群一心戰貧困。松桃加強交通、人飲、電力、通訊等基礎設施建設。修建農村公路公里，建設飲水工程，建改供電線路，實現“水電路訊”村村全覆蓋。

完善的鄉村基礎設施。龍元彬攝

改善人居環境，打造美麗鄉村。松桃圍繞“兩不愁三保障”，著力補短板，改善農村人居環境46597戶，硬化房前屋后443萬平方米、連戶路1288公里；建成易地搬遷安置點33個，讓14888戶68130名群眾搬離大山，實現住有所居……

2020年底，貧困人口全面清零。

松桃，終圓千年脫貧夢。

干部一心“劃槳前行”促振興

“駐村干部”與“劃龍船”也是干群一心促振興的展現。楊克露說，坪上村建強村黨支部戰斗堡壘，不斷提升組織力、凝聚力和戰斗力，現在村子治理有效，村子越來越美、產業也興旺了……

依托完善基礎設施，坪上村發展油菜種植250余畝，水稻種植200余畝，大豆玉米復合種植150余畝。以分紅的模式入股生豬代養、聯合共建良種仔豬擴繁項目。2024年實現村集體產業收入30萬元，發展辣椒產業200余畝，帶動38戶平均增收2萬余元。

深化“一中心一張網十聯戶”治理機制，發揮網格員、聯戶長、黨員作用，重點抓好矛盾糾紛排查化解、未成年人保護、安全生產宣傳與隱患排查整治，實現“零”安全事故目標，確保小事不出組、大事不出村、矛盾不上交。

持續推進農村人居環境整治提升行動。圍繞“廁所革命”“兩清兩改兩治理”和文明衛生創建等，常態化開展“最美家庭”“道德模范”等評選活動。成立移風易俗宣講隊，重點整治濫辦酒席、高價彩禮等陋習，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

干群一心，“劃槳前行”促振興。當鄉村振興的號角吹響，松桃精準“選苗”強根基，確保盡銳盡戰、人崗相適，對照駐村干部“5項資格條件”“10條負面清單”選人標準和“因村配人”原則，嚴把駐村干部入口關。

按照先定村、后定人的原則，全面摸清全縣322個“五類村”在組織建設、產業發展、基層治理、服務群眾等方面的短板弱項和發展需求，建立農業發展類、社會治理管理類、生產經營管理類等10類村級發展需求清單，為精準選派駐村干部奠定堅實的基礎。

實行“優中選優、人崗相適”，深度考量選派駐村干部知識結構、專業特點、崗位資源、工作經歷等，推動黨政人才派至弱村、涉農干部派至產業薄弱村，確保選優派強、人村互補。

比如2025年，全縣選派駐村工作隊本科及以上學歷680人，占比70.39%，專業技術人才或有農村工作經歷人員782人，占比80.95%。真抓實干暖民心。堅持把建強村黨組織作為首要任務，力促后進村黨組織變中間、趕先進。

青山綠水間的美麗鄉村。龍元彬攝

數據見證駐村干部的實干。2021年以來，駐村干部爭取項目552個、資金8.86億余元，走訪群眾18.36萬余人次，幫助群眾解決“急難愁盼”問題，讓鄉村應美盡美、美美與共。（貴州日報天眼新聞記者 郭進）

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