国产91精品看黄网站在线观看 ,少妇久久久久,日本一二三区高清,亚洲一区二区网站,国产婷婷综合av,视频一区二区免费,亚洲一区二区三区爽爽爽,午夜伦理剧场
人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>貴州頻道>>新聞頭條

在奮斗磨練中增長才干展現(xiàn)作為(深度關(guān)注·生逢偉大時代,年輕干部如何成長成才⑤)

本報記者 孟祥夫 方 敏 辛 陽 蘇 濱
2022年03月29日07:48 | 來源:人民網(wǎng)-人民日報
小字號

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。

近年來,各地各部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部放在更加突出的位置,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),加快形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)造就堪當(dāng)時代重任的棟梁之才。

把牢政治關(guān)口,考準(zhǔn)考實干部的政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求,政治把關(guān)是選人用人第一位的任務(wù)。近年來,各地嚴(yán)格政治把關(guān),著重看干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等,把政治上信得過、靠得住、能放心的好苗子選出來、用起來。

這些天,浙江省杭州市富陽區(qū)委組織部干部葉城鋼忙著考察一批年輕干部。為了把政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實,富陽區(qū)一直在探索抓實前置審核、細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)。這讓葉城鋼的工作有了抓手。

擬提拔使用的年輕干部考察名單里,有富陽區(qū)萬市鎮(zhèn)婦聯(lián)主席潘七菲的名字。在動議提名環(huán)節(jié),葉城鋼拿到了潘七菲的干部檔案審核、個人有關(guān)事項報告核查、重要信息報告審核、出國(境)管理審查、社區(qū)服務(wù)表現(xiàn)、信訪舉報核查等材料!坝辛诉@幾項內(nèi)容的前置,有利于我們初步了解干部的政治素質(zhì)情況,有利于讓我們的后續(xù)考察工作更有針對性!比~城鋼說。

得知自己進(jìn)入擬提拔對象后不久,潘七菲收到一份《考察對象“德”的考核評價測評表》,其中“政治品德”包括是否堅定馬克思主義信仰、有無從事封建迷信活動等12項具體內(nèi)容。另外,富陽區(qū)還細(xì)化政治表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn),通過覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈、朋友圈的24個正向指標(biāo)、39個反向指標(biāo),考察干部有沒有不良政治表現(xiàn)。

填完表格,接著是個別談話環(huán)節(jié)。“請結(jié)合自身工作,談?wù)勀闶侨绾巫龅健畠蓚維護(hù)’的?”“工作八小時之外的生活,你一般是怎么過的?”……考察組將領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上容易出現(xiàn)的問題歸納為負(fù)面政治表現(xiàn)20條,有針對性地深入了解,并引導(dǎo)潘七菲舉例說明,以便于準(zhǔn)確核查反向測評中發(fā)現(xiàn)的問題。

“黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做!薄吧碓诨鶎樱⻊(wù)好基層群眾就是我的職責(zé)本分!眱赡甓鄟,作為萬市鎮(zhèn)疫情防控綜合協(xié)調(diào)組及后勤保障組負(fù)責(zé)人,潘七菲一直奮戰(zhàn)在一線。疫情防控最吃緊的時候,她近一個月里連續(xù)每天工作15小時。

隨后,考察組一行來到潘七菲所居住的社區(qū),向社區(qū)黨委書記韓盈春詳細(xì)了解她在八小時外的表現(xiàn)!八e極參加社區(qū)志愿服務(wù)。之前我們考慮到她工作忙,不硬性要求她參加,但她基本上都來,小姑娘真不錯!”韓盈春告訴考察組。

“政治素質(zhì)過硬,單位用著就放心!毕到y(tǒng)了解潘七菲的情況后,考察組這樣評價。

對潘七菲的考察是富陽區(qū)開展干部政治素質(zhì)考察的一個縮影。富陽區(qū)注重嚴(yán)把年輕干部的政治關(guān),將習(xí)近平總書記重要指示批示落實情況、大戰(zhàn)大考表現(xiàn)情況等作為考察干部政治素質(zhì)的重要內(nèi)容,同時結(jié)合日?疾、專項考察等,近距離、全方位地調(diào)研了解干部“八小時內(nèi)外”政治表現(xiàn)。去年,富陽區(qū)共有72名年輕干部得到提拔重用。

破除束縛,不拘一格大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部

年輕干部正值朝氣蓬勃、大有可為的年華,要激勵引導(dǎo)他們鼓足干勁、埋頭苦干、勇毅前行。近年來,各地堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍貙掃x人視野、暢通來源渠道,破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,不拘一格大膽選拔使用敢扛事、愿做事、能干事的優(yōu)秀年輕干部。

張源源此前任遼寧省大連市婦聯(lián)權(quán)益部部長,一直在城里生活。2018年到普蘭店區(qū)唐家房街道許家社區(qū)駐村以來,她堅持吃住在村里,吃苦耐勞,和村民打成了一片。

許家社區(qū)是一個村集體經(jīng)濟(jì)薄弱村,為了帶動村民增收致富,張源源決心盤活村里的閑置集體土地。她先是問需于民、問計于民,廣泛聽取村民意見,咨詢專家,向周邊有經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)合作社請教學(xué)習(xí),確定了種植紅薯的發(fā)展思路。緊接著,買苗、田間管理、包裝運(yùn)輸、打通銷路、發(fā)動村民就業(yè)務(wù)工,她都是全心投入、全力以赴。很快,辛勤付出有了回報,當(dāng)年村民種植紅薯的戶均純收入就有1萬多元。

除此之外,張源源還協(xié)調(diào)幫扶村里硬化了5個自然屯7.5公里的道路,新修了飲水工程……一項項工作做到了群眾心坎上,張源源得到村民的由衷認(rèn)可,自身也得到了錘煉成長。去年,張源源被提拔為大連市瓦房店市委常委、宣傳部部長。

“對于優(yōu)秀年輕干部,我們要破除束縛,破除論資排輩,及時大膽使用。”大連市委組織部主要負(fù)責(zé)人介紹,為提升年輕干部培養(yǎng)選拔的系統(tǒng)性、持續(xù)性,大連市于2019年出臺實施《年輕干部優(yōu)選優(yōu)培優(yōu)用3年行動方案》,明確提出年輕干部年度配備目標(biāo),細(xì)化形成12項具體措施,并同步制定了發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、日常管理、選拔使用、督查考核5項制度。2020年,大連市進(jìn)一步出臺了《關(guān)于加快優(yōu)秀年輕干部選拔使用的實施方案》,加快推動年輕干部的選拔使用工作。

現(xiàn)在,大連市越來越多年輕干部得到提拔使用,既優(yōu)化了各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),也激發(fā)了干部隊伍的整體活力。

在火熱一線墩墩苗,在攻堅克難中茁壯成長

刀在石上磨,人在事上練。年輕干部只有在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,才能練就不負(fù)時代使命的過硬本領(lǐng)、扎實作風(fēng)。近年來,各地注重基層一線墩苗,把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,放到重大任務(wù)重大斗爭最前沿,放到艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位去磨練,促進(jìn)年輕干部在實踐中茁壯成長、脫穎而出。

春風(fēng)拂面,花香撲鼻?吹綕M山的桃花、梨花競相綻放,一撥撥游客漫步其中,貴州省黔南布依族苗族自治州龍里縣醒獅鎮(zhèn)大巖村駐村第一書記李發(fā)慶笑得比花兒還燦爛:“山間的步道剛修好,立馬就派上了用場,等外圍的大環(huán)道建起來,村里就能搞全域旅游,到時游客會更多!”

35歲的李發(fā)慶原本在龍里縣委宣傳部工作。去年5月,他來到醒獅鎮(zhèn)大巖村擔(dān)任駐村第一書記。根雕、旅游是村里的特色,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好?墒墙(jīng)過一番調(diào)研,李發(fā)慶發(fā)現(xiàn)了短板。“村民長期做傳統(tǒng)根雕,全是大件,盡管賺錢,但市場飽和度高,出手越來越難!崩畎l(fā)慶說,應(yīng)將發(fā)展經(jīng)營的重心向小件傾斜,將根雕同旅游結(jié)合起來,進(jìn)一步釋放產(chǎn)業(yè)活力。

思路一變天地寬。一年不到,大巖村根雕產(chǎn)業(yè)銷售額突破300萬元,村民人均可支配收入近1.5萬元!按謇镞有花海、古樹群,我們正在做全域旅游規(guī)劃,推動鄉(xiāng)村旅游紅紅火火!崩畎l(fā)慶滿懷憧憬。

在基層歷練,李發(fā)慶收獲了成長和進(jìn)步。“以前很多精力是用于坐在辦公室寫材料,現(xiàn)在是整天圍著群眾轉(zhuǎn)。一方面,做群眾工作的本領(lǐng)得到了提高,要想解決實際問題、推動工作,必須學(xué)會和群眾打交道。另一方面,對基層實際情況有了更深的了解,自己考慮問題也更周全了!崩畎l(fā)慶說。

近年來,龍里縣先后選派780名年輕干部下沉鎮(zhèn)村鍛煉,300余名年輕干部到抗災(zāi)救災(zāi)、疫情防控一線歷練,60名年輕干部到東西部扶貧協(xié)作對口幫扶城市廣東省廣州市南沙區(qū)掛職學(xué)習(xí)。

“干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。讓年輕干部在火熱一線墩墩苗,經(jīng)歷更豐富、能力更扎實,就能更好地為民服務(wù),更好地?fù)?dān)負(fù)起時代重任!饼埨锟h委常委、組織部部長令狐昌洪說。

原刊于《 人民日報 》( 2022年03月29日 第 19 版)

(責(zé)編:吳鋒、陳康清)

分享讓更多人看到

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 亚洲高清毛片一区二区| 国模少妇一区二区三区| 91精品丝袜国产高跟在线| 日本激情视频一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲欧洲一二三区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品久久人人做人人爽| 国产在线拍偷自揄拍视频| 91看黄网站| 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产精品国产三级国产播12软件| 日本一区欧美| 国产高清在线一区| 国产99视频精品免费视频7| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本午夜一区二区| 大bbw大bbw巨大bbw看看 | 国产69精品久久久| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 正在播放国产一区二区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产精品视频一区二区二| 爱看av在线入口| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 天天干狠狠插| 一区二区中文字幕在线观看| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 国产精品自拍不卡| 欧美福利三区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 狠狠色噜狠狠狠狠| 日韩国产不卡| 亚洲国产精品日本| 日本午夜无人区毛片私人影院| 日韩精品一区三区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 亚洲第一区国产精品| 国产免费第一区| 国产不卡一二三区| 国产精品99在线播放| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久久久久国产精品免费| 国产亚洲欧美日韩电影网| 天啦噜国产精品亚洲精品| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 99视频国产在线| 国产在线不卡一| 欧美高清极品videossex| 51区亚洲精品一区二区三区| 91精品国产综合久久福利软件| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产精品视频一二区| 久久久一区二区精品| 91久久国产视频| 国产一区二区大片| 美国一级片免费观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产精品久久久久四虎| 一区二区三区在线影院| 窝窝午夜理伦免费影院| 午夜wwwww| 在线观看欧美日韩国产| 538国产精品一区二区免费视频| 粉嫩久久久久久久极品| 97久久国产精品| 亚洲欧洲日韩在线| 久久久精品欧美一区二区| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 国产一区二区影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩中文字幕亚洲欧美| 91精品国产高清一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产精品麻豆一区二区| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 国精偷拍一区二区三区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 91精品夜夜| 国产一区二区三区午夜| 香蕉av一区二区三区| 制服丝袜二区| 国产精品白浆一区二区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品视频久久| 久久久久亚洲最大xxxx| 久久精品—区二区三区| 国产偷窥片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲精品国产一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 97午夜视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 丰满岳妇伦4在线观看| 欧美色图视频一区| 亚洲区在线| 亚洲精品suv精品一区二区| 69精品久久| 高清欧美精品xxxxx| 欧美日韩一级在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美精品久久一区二区| 国产一区二区高清视频| 玖玖国产精品视频| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 国产精品一区二区av日韩在线| 午夜激情影院| 国内揄拍国产精品| 欧美三区视频| 性欧美一区二区| 国产欧美三区| 美女张开腿黄网站免费| 国产一区二区手机在线观看| 国产视频二区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 淫片免费看| 欧美乱码精品一区二区三| 国产区精品区| 久久久久久国产一区二区三区| 国产精品电影免费观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 天堂av一区二区三区| 欧美精品一区二区久久久| 久久夜靖品2区| 国产高清精品一区二区| 亚洲国产一二区| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 欧美一区二区三区三州| 免费观看xxxx9999片| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 蜜臀久久99精品久久久| 日本一区二区三区在线视频| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 午夜伦理在线观看| 躁躁躁日日躁网站| 国产精品久久亚洲7777| 午夜在线看片| 李采潭无删减版大尺度| 思思久久96热在精品国产| 欧美777精品久久久久网| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 国产乱老一区视频| 一区二区在线精品| 国产农村乱色xxxx| 久久国产精品免费视频| 日韩精品中文字幕在线| 少妇自拍一区| 亚洲一区欧美| 电影91久久久| 97视频久久久| 国产理论一区二区三区| 欧美日韩国产区| 欧美在线一级va免费观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 狠狠色丁香久久婷婷综| 岛国黄色av| 精品久久久久久亚洲综合网 | 99国精视频一区一区一三| 国产精品一区二区av日韩在线| 激情久久久久久| 免费高潮又黄又色又爽视频| 亚洲制服丝袜中文字幕| 国产日产精品一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 一区二区三区中文字幕| 国产精品自拍在线观看| 一本大道久久a久久精品| 日本护士hd高潮护士| 国产真实乱偷精品视频免| 午夜私人影院在线观看| 国产在线一区二区视频| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 久久99精品久久久久婷婷暖91| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产91丝袜在线播放动漫| 久久精品视频中文字幕| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产精品视频久久久久| 国产在线卡一卡二| 久久免费视频99| 性精品18videosex欧美| 91精品国产一区二区三区| 欧美国产亚洲精品| 日本一区二区三区在线看| 97久久精品人人澡人人爽| 日本精品三区| 精品特级毛片| 日韩一区二区精品| 大桥未久黑人强制中出| 国语精品一区| 欧美激情片一区二区| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 欧美激情午夜| 国产99久久久精品视频| 国产黄色一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 日本美女视频一区二区三区| 国产91电影在线观看| yy6080影院旧里番乳色吐息| 精品福利一区| 国产一区在线免费观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 午夜叫声理论片人人影院| 一区二区三区中文字幕| 538国产精品| 午夜一区二区视频| 96精品国产| 国产在线一区观看| 中文字幕区一区二| 欧洲激情一区二区| 2023国产精品久久久精品双| 国产欧美一二三区| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩 | 亚洲精品卡一| 国产精品偷伦一区二区| 黄色香港三级三级三级| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产一级一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美国产中文字幕 | 久久精品亚洲精品| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲区日韩| 午夜看片网址| 国产精品久久久综合久尹人久久9| 午夜三级电影院| 久久久中精品2020中文| 国产精品免费一区二区区| 国产一级自拍| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 91精品视频一区二区| 国产一二区精品| 欧美日韩亚洲另类| 日日夜夜精品免费看| 免费a级毛片18以上观看精品| 日本黄页在线观看| 亚洲精品97久久久babes| 国产精品欧美一区乱破| 久久国产精彩视频| 欧美精品二区三区|